|
Arbetet inom Lexmark International, Inc.’s Corporate Social Responsibility (CSR- företagets sociala ansvar) styrs fundamentalt av Lexmarks visioner och värden – hörnstenen av den företagskaraktär vi har byggt på Lexmark. För ytterligare information, besök sidan för Lexmarks vision och värden.
Lexmark vill ta sitt sociala ansvar i hela företaget. Detta innebär att vi fullt ut efterlever de lagar, regler och förordningar som gäller i de länder där vi verkar. Det innebär även att vi går ett steg längre genom att kontinuerligt utvärdera hur vi gör affärer med en hållbar utveckling som utgångspunkt.
Strävan efter en hållbar utveckling innebär att Lexmark vill bevara en balans mellan de ekonomiska, miljö mässiga och sociala behov som vi har idag utan att behöva kompromissa med möjligheterna till utveckling för framtida generationer. Vi vill att Lexmark alltid ska sammankopplas med en respekt för mänskliga rättigheter, säkra arbetsförhållanden och en miljöanpassad verksamhet, både när det gäller vår egen organisation och de vi samarbetar med.
Följande områden är det vi fokuserar främst på:
Samhällsengagemang
Lexmark strävar efter att förstå och respektera de kulturella värden och lagar som gäller där vi arbetar. Lexmark stöder aktivt viktiga initiativ i de samhällen där våra anställda lever och arbetar. Det här engagemanget är tydligt i våra bidrag på finansiell nivå och när det gäller frivilligt stöd. Där så är möjligt bevarar vi även programmen för att uppmuntra våra anställda att stödja initiativen som är viktiga för dem.
Företagsledning och etik
Lexmark har omfattande ramverk för förtagsledning och etik. Dessa inkluderar, men är inte begränsade till styrelser och kommittéer i företaget. Vi kommunicerar även en detaljerad kod för god affärssed för alla anställda i hela världen och erbjuder flera olika kommunikationskanaler där de anställda kan rapportera överträdelser mot dessa koder. För ytterligare information, besök sidan för Lexmarks företagsledning och etik.
Mångfald
Lexmark strävar efter att värdesätta och respektera individuella skillnader hos våra anställda, kunder och affärspartners och vi arbetar aktivt för att få en ökad mångfald i vår globala marknad. Vi anser att mångfalden ger en bättre arbetsplats för de anställda och att vårt företag gynnas av det i konkurrenshänseende. Företaget söker aktivt efter och implementerar program som är utformade för att verka för ömsesidig respekt och att uppnå personliga framgångar, samtidigt som vi strävar efter att låta varje individ uppnå sin fulla potential. För ytterligare information, besök sidan för Lexmarks mångfald.
Miljöansvar
Lexmark strävar alltid efter att erbjuda industriledande miljöåtgärder som inte bara relaterar till produkterna, utan till allt vi gör, överallt i världen. Vi arbetar främst med verktyget Lexmark Environmental Programme, som innehåller tre huvudområden:
- Det sätt vi utformar våra produkter och tjänster på.
- Det sätt vi hanterar resurserna på.
- Det sätt vi bor och arbetar på.
För ytterligare information, besök sidan för Lexmarks hälsa och säkerhet.
Hälsa och säkerhet
Lexmark arbetar enligt principen att produkternas och tjänsternas kvalitet och en jämn produktion samt de anställdas moral förstärks av en säker och hälsosam arbetsmiljö. Lexmark har hälso- och säkerhetsprogram världen runt och hjälper våra förstahandsleverantörer att utveckla program som passar deras anläggningar. För ytterligare information, besök sidan för Lexmarks hälsa och säkerhet.
Mänskliga rättigheter och arbetsstandarder
Lexmark arbetar för mänskliga rättigheter för de anställda och behandlar dem med hänsyn och respekt. Företagets engagemang inkluderar att man tillämpar viktiga standarder för fri anställningsmöjlighet, barnledighet, arbete mot diskriminering, låga löner, långa arbetstimmar och att vi främjar fackföreningsrättigheten. För ytterligare information, besök sidan för Lexmarks mångfald.
Leverantörskrav
Lexmark arbetar med våra leverantörer för att hjälpa dem att behandla sina anställda med hänsyn och respekt, bibehålla säkra arbetsförhållanden och utföra arbetet på ett miljöanpassat och ansvarsfullt sätt. Som en del av den här ansträngningen arbetar vi aktivt med uppförandekoder för leverantörer.
Det här uttalandet och principerna det vilar på har utvecklats med hjälp av flera källor, inklusive, men inte begränsat till Global Reporting Initiative’s Sustainability Reporting Guidelines, Electronic Industry Code of Conduct, och U.N. Global Compact.
Utöver att Lexmark arbetar enligt kraven och standarderna som anges ovan tolererar företaget inte några repressalier mot någon som rapporterar i god tro genom de kanaler som ska användas för misstänkta överträdelser mot någon av de ovan angivna reglerna. För ytterligare information, besök sidan för Lexmarks etik.
 Uttalande om företagets sociala ansvarstagande (840 KB)
|
