 När hela världen är din kund förstår du och uppskattar varje individ du hjälper. Det är därför som vi på Lexmark värderar och respekterar människors olikheter. Utan det här fundamentala åtagandet att förstå och ta till sig olika behov, perspektiv, kulturer, marknader - skulle vi helt enkelt inte kunna hjälpa våra kunder i den utsträckning vi gör. Då skulle vi inte vara Lexmark.
Vår filosofi när det gäller att värdera och respektera individuella olikheter är tydlig inom hela vår organisation, på det sätt vi lockar till oss nya anställda och fortsätter att motivera de vi redan har. Detta är anledningen till att vi anställer personal med olika bakgrund och från världens alla hörn. Att hjälpa våra anställda att fullt utnyttja sina talanger och ta fram sina bästa sidor är en viktig del av vår företagsvision. I egenskap av globalt företag och som arbetsgivare, arbetar vi alltid för att skapa en miljö där alla känner sig delaktiga och respekterade.
Vi vet att det är viktigt att värdera olika tankesätt, kulturer, marknader och företagspartners och att detta i förlängningen gör Lexmark till en bättre arbetsplats. Vi får då lättare att hjälpa våra kunder och att komma med positiva bidrag till de samhällen där vi lever och verkar.
Detta är anledningen till att vi söker personal som också delar den här filosofin.
Med vänlig hälsning
Paul Rooke,
Chairman and Chief Executive Officer
|
